為充分發(fā)揮公司女職工“半邊天”作用，激發(fā)廣大女職工參與支持公司全面深化改革、深入結(jié)構(gòu)調(diào)整、深度轉(zhuǎn)型升級(jí)，以極其飽滿的熱情和高昂的斗志投身到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)研發(fā)、挖潛節(jié)能、安全環(huán)保、管理提升、創(chuàng)利增效等各項(xiàng)工作中，立足崗位爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，巾幗建功立業(yè)展風(fēng)采。 3月7日下午，公司組織召開了慶?！叭恕眹?guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)暨表彰大會(huì)，對(duì)榮獲2012年至2013年度的11名“三八紅旗手”、8個(gè)“巾幗示范崗”及10個(gè)“五好文明家庭”進(jìn)行表彰?！　?

會(huì)上，公司工會(huì)主席王明安宣讀了表彰決定。在家公司領(lǐng)導(dǎo)向先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體頒發(fā)了獎(jiǎng)牌。王主席在講話中首先代表公司黨政工向全體女職工致以節(jié)日的問候，向獲得獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體表示祝賀。他充分肯定了廣大女職工在近年公司的改革發(fā)展中所做出的成績(jī)和貢獻(xiàn)。闡明了評(píng)選的目的意義以及評(píng)先的價(jià)值。他希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，要珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，在公司推行的“十大系統(tǒng)工程”中再創(chuàng)佳績(jī)、再立新功；希望全體女職工要進(jìn)一步提高素質(zhì)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)工作，以“四自”精神鞭策自己，以百折不撓的勇氣、奮力開拓的銳氣、團(tuán)結(jié)拼搏的士氣，在公司各個(gè)領(lǐng)域再展風(fēng)采和魅力。　　

公司董事、企業(yè)文化建設(shè)總顧問肖池權(quán)受公司黨委書記、董事長(zhǎng)羅云的委托，向全體女職工表示節(jié)日的慰問，并在講話中對(duì)公司女職工寄予了厚望。一是希望女職工要在弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀中爭(zhēng)當(dāng)巾幗先鋒。二是希望女職工在宣貫企業(yè)核心價(jià)值理念中愛崗敬業(yè)、付諸行動(dòng)。三是希望女職工以先進(jìn)為榜樣，繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)巾幗示范崗、三八紅旗手、五好文明家庭。四是希望女職工繼續(xù)扮演好自已的角色。在企業(yè)巾幗不讓須眉；在崗位是真資格的行家理手；在社會(huì)是遵紀(jì)守法好公民；在家庭是好妻子、好母親、好女兒、好媳婦。五是希望女職工繼續(xù)充分發(fā)揮“半邊天”作用，努力克服因產(chǎn)業(yè)鏈延伸帶來的異地工作等實(shí)際困難，進(jìn)一步發(fā)揮女職工在企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中不可替代的作用。六是希望基層黨政工加強(qiáng)對(duì)女工工作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心關(guān)注婦女兒童權(quán)益保護(hù)，充分發(fā)揮企業(yè)女職工委員會(huì)作用，促使基層女工委員真正成為架起企業(yè)與女職工充分交流溝通的橋梁與紐帶，及時(shí)反映女職工工作、學(xué)習(xí)、生活、成長(zhǎng)中的需求，激勵(lì)女職工用自己的勤勞智慧、帶頭行動(dòng)抒寫人生新篇章，為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、改革發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略推進(jìn)目標(biāo)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)?！　?

公司副主席陳勇主持大會(huì)。公司副總裁明崇倫、何波出席大會(huì)；各黨支部書記、分工會(huì)主席以及女工委員、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體、女職工代表近100余人參加了大會(huì)。