2013年1月18日下午，集團(tuán)公司召開經(jīng)營管理人員警示教育大會。公司紀(jì)委書記謝芝明主持會議，公司黨委書記肖池權(quán)傳達(dá)了宜賓市市屬國有企業(yè)警示教育大會精神；安排布置了2013年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作。

肖書記首先傳達(dá)了市紀(jì)委常委、紀(jì)檢二室主任李元虎通報的宜賓竹海世外桃源度假酒店有限責(zé)任公司原董事長、總經(jīng)理莫啟凡腐敗案件；重點傳達(dá)了市委常委、市紀(jì)委書記向輝禮結(jié)合莫啟凡案件的剖析和啟示，提出的關(guān)于加強國有企業(yè)反腐倡廉的工作要求；傳達(dá)了市紀(jì)委副書記張勇現(xiàn)場培訓(xùn)內(nèi)容以及市國資委主任劉崗就抓好市屬國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見。告誡大家，要引以為戒，警鐘長鳴，筑牢防線，加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，嚴(yán)守底線，不踩紅線，堅決莫伸手，伸手必被捉。結(jié)合當(dāng)前新動態(tài)新情況，肖書記安排布置了2013年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作。她強調(diào)，2013年是公司繼續(xù)實施產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，全面改革創(chuàng)新，全力提升業(yè)績的關(guān)鍵一年，各基層黨組織要進(jìn)一步貫徹落實公司黨委提出的2013年工作指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和工作重點，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳深入貫徹落實黨的十八大精神。她要求，公司紀(jì)委和基層黨組織，要務(wù)實爭先，全力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是堅持落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要通過建立健全常抓不懈的廉潔教育機(jī)制、齊抓共管的工作運行機(jī)制、切合實際的目標(biāo)設(shè)定機(jī)制、客觀公正的考核評價機(jī)制、懲戒有威的糾錯警示機(jī)制，切實防止和解決責(zé)任意識“弱”、責(zé)任主體“散”、責(zé)任內(nèi)容“空”、責(zé)任考核“虛”的問題。二是堅持實施轉(zhuǎn)型過程中的監(jiān)督控防。公司紀(jì)委要把嚴(yán)肅查辦在搬遷過程中侵害集體、公司利益的案件作為工作重點，同時，集中力量配合有關(guān)部門做好搬遷過程中的各項工作；監(jiān)察部門要把監(jiān)督關(guān)口前移，加大監(jiān)督力度，對搬遷工作實施全程監(jiān)督，確保搬遷工作全過程公正、公開、合法、規(guī)范、順利完成。三是堅持加大對廉潔從業(yè)的監(jiān)督管理。要進(jìn)一步加大《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、公司《監(jiān)察員制度》、《敏感崗位管理制度》、《“三重一大”管理制度》、《提醒談話制度》的執(zhí)行力度，加強反腐倡廉日常教育和干部廉潔自律工作，強化廉潔從業(yè)意識，有效預(yù)防和杜絕各種違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生。四是持續(xù)優(yōu)化完善監(jiān)督制約制度機(jī)制。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度；堅持重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用的集體討論決定制度。結(jié)合廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)活動，持續(xù)推進(jìn)“三項建設(shè)”和“四個一建設(shè)”專項活動開展。公司紀(jì)委書記謝芝明重申了公司關(guān)于春節(jié)期間廉潔自律相關(guān)規(guī)定，要求各級管理人員、黨員領(lǐng)導(dǎo)要模范帶頭，嚴(yán)格貫徹落實中央、省、市紀(jì)委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)廉潔從業(yè)的各項規(guī)章制度，堅決預(yù)防和杜絕節(jié)日期間各種不正之風(fēng)和不良行為。

天原集團(tuán)各（分）子公司黨政工負(fù)責(zé)人、職能部室中層管理人員、基層管理代表及財務(wù)、供應(yīng)、銷售部門等共計100余人參加了會議。