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天原集團(tuán)磷酸鐵鋰正極材料及前驅(qū)體項(xiàng)目招聘公告

時(shí)間:2022.08.18

01公司簡介


       創(chuàng)始于1944年的天原集團(tuán),以“為美好生活創(chuàng)造科學(xué)奇跡”為企業(yè)使命,致力于創(chuàng)建具有國際競爭力的以新能源先進(jìn)鋰電材料產(chǎn)業(yè)為核心業(yè)務(wù)的特大型綜合現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。公司產(chǎn)業(yè)涉及新能源、新材料、氯堿化工、現(xiàn)代制造業(yè)服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域,在加快推動(dòng)綠色高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展等方面起到積極示范作用,是全國行業(yè)領(lǐng)跑者、行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。2010年4月在深交所上市(股票代碼:002386)。


       磷酸鐵鋰正極材料及前驅(qū)體項(xiàng)目是天原集團(tuán)發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)的又一新建項(xiàng)目。項(xiàng)目計(jì)劃總投資 23.89 億元,建設(shè) 10 萬噸/年磷酸鐵鋰正極材料一體化項(xiàng)目(即磷酸、磷酸鐵、磷酸鐵鋰項(xiàng)目)。該項(xiàng)目的實(shí)施將進(jìn)一步豐富和完善天原集團(tuán)“一體兩翼” 戰(zhàn)略,進(jìn)一步做大做強(qiáng)新能源鋰電材料產(chǎn)業(yè),打造更全、更強(qiáng)的一體化循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈,形成更大范圍的上下游良好產(chǎn)業(yè)協(xié)同效應(yīng),實(shí)現(xiàn)綠色高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

02崗位需求及應(yīng)聘要求

       1.崗位需求:本次人才引進(jìn)需求包括研發(fā)技術(shù)員、工藝技術(shù)員、技術(shù)經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)等21個(gè)崗位。

       2.基本應(yīng)聘要求:

       2.1.身心健康、品行端正、誠信廉潔,具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng);

       2.2.具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,具有創(chuàng)新精神、團(tuán)結(jié)合作精神。


營銷總監(jiān)

       1.需求數(shù)量:1名

       2.學(xué)歷要求:本科及以上

       3.專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類、化學(xué)類、材料類、化工類及相關(guān)專業(yè)

       4.任職條件:

       4.1.至少5年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)歷,或曾擔(dān)任大型企業(yè)(總監(jiān))、副總經(jīng)理以上職務(wù)至少3年以上經(jīng)驗(yàn);

       4.2.精通磷酸鐵及磷酸鐵鋰產(chǎn)業(yè)鏈知識、熟悉營銷、管理相關(guān)知識;

       4.3.具備目標(biāo)管理、過程控制、發(fā)展合作、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面知識與實(shí)踐技巧。


技術(shù)服務(wù)工程師

       1.需求數(shù)量:1名

       2.學(xué)歷要求:本科及以上

       3.專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類、化學(xué)類、材料類、化工類及相關(guān)專業(yè)

       4.任職條件:

       4.1.具有3年以上鋰電池廠技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)歷,從事過研發(fā)崗位者優(yōu)先;

       4.2.精通磷酸鐵及磷酸鐵鋰產(chǎn)業(yè)鏈知識,具備系統(tǒng)思維、分析決策能力,具有很強(qiáng)的分析判斷、決策能力;

       4.3.具有良好的形象氣質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心、經(jīng)營意識以及較好的口語及書面表達(dá)能力;

       4.4.具有良好的思想道德素質(zhì)和廉潔自律精神,具備基本的職業(yè)操守,能遵守公司保密制度。


研發(fā)總監(jiān)

       1.需求數(shù)量:1名

       2.學(xué)歷要求:博士研究生

       3.專業(yè)要求:化學(xué)類、化學(xué)工程與技術(shù)類、材料科學(xué)與工程類、材料與化工類

       4.任職條件:熟悉磷酸鐵鋰材料及電池行業(yè),3年以上磷酸鐵鋰產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上磷酸鐵鋰行業(yè)頭部企業(yè)研發(fā)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷。


研發(fā)經(jīng)理

       1.需求數(shù)量:2名

       2.學(xué)歷要求:博士研究生

       3.專業(yè)要求:化學(xué)類、化學(xué)工程與技術(shù)類、材料科學(xué)與工程類、材料與化工類

       4.任職條件:

       4.1.熟悉磷酸鐵鋰前驅(qū)體、正極材料及電池行業(yè),所研究領(lǐng)域契合磷酸鐵鋰和磷酸鐵前驅(qū)體等產(chǎn)品技術(shù)研發(fā),發(fā)表3篇以上行業(yè)內(nèi)國內(nèi)外頂級期刊論文;

       4.2.具有磷酸鐵鋰產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和磷酸鐵鋰行業(yè)頭部企業(yè)研發(fā)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。


研發(fā)工程師

       1.需求數(shù)量:5名

       2.學(xué)歷要求:碩士研究生

       3.專業(yè)要求:化學(xué)類、化學(xué)工程與技術(shù)類、材料科學(xué)與工程類、材料與化工類

       4.任職條件:

       4.1.具備材料合成全流程工藝設(shè)計(jì)能力、材料理化參數(shù)表征與評價(jià)能力、電化學(xué)測試設(shè)計(jì)與評價(jià)能力、專利文獻(xiàn)檢索分析能力、英文技術(shù)資料閱讀翻譯能力;

       4.2.了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,具有磷酸鐵鋰產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和磷酸鐵鋰行業(yè)頭部企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或有獨(dú)立做過項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先;

       4.3.能熟練使用與技術(shù)工作相關(guān)的辦公軟件、數(shù)理統(tǒng)計(jì)工具和專業(yè)軟件;


研發(fā)技術(shù)員

       1.需求數(shù)量:5名

       2.學(xué)歷要求:本科及以上

       3.專業(yè)要求:化學(xué)類、化工類、材料類

       4.任職條件:

       4.1.熟練使用數(shù)據(jù)分析和辦公軟件,具備良好的實(shí)驗(yàn)操作能力和報(bào)告撰寫能力;

       4.2.英語4級水平以上,對新能源領(lǐng)域有一定了解,具備新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


生產(chǎn)總監(jiān)(副總經(jīng)理)

       1.需求數(shù)量:1名

       2.學(xué)歷要求:本科及以上

       3.專業(yè)要求:化學(xué)類、化工類、材料類

       4.任職條件:

       4.1.具有3年及以上年產(chǎn)2萬噸水系法磷酸鐵鋰正極材料生產(chǎn)企業(yè)同類崗位任職經(jīng)歷;

       4.2.具備優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力、組織能力、溝通能力及整體規(guī)劃能力。


車間主任

       1.需求數(shù)量:3名

       2.學(xué)歷要求:本科及以上

       3.專業(yè)要求:化學(xué)類、化工類、材料類

       4.任職條件:

       4.1.具有2年及以上年產(chǎn)2萬噸水系法磷酸鐵鋰正極材料生產(chǎn)企業(yè)同類崗位任職經(jīng)歷;

       4.2.具備優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力、組織能力、溝通能力及整體規(guī)劃能力。


品質(zhì)工程師

       1.需求數(shù)量:5名

       2.學(xué)歷要求:本科及以上

       3.專業(yè)要求:化學(xué)類、化工類、材料類

       4.任職條件:

       4.1.具有2年及以上年產(chǎn)2萬噸水系法磷酸鐵鋰正極材料生產(chǎn)企業(yè)同類崗位任職經(jīng)歷;

       4.2.具備優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力、組織能力、溝通能力及整體規(guī)劃能力。


工藝技術(shù)員

       1.需求數(shù)量:5名

       2.學(xué)歷要求:本科及以上

       3.專業(yè)要求:化學(xué)類、化工類、材料類

       4.任職條件:

       4.1. 3年以上大規(guī)模量產(chǎn)鋰電企業(yè)電池生產(chǎn)或技術(shù)開發(fā)、工藝工程工作經(jīng)驗(yàn),且對PFMEA,NPI,MSA技能非常精通;

       4.2.精通電池工藝(鋰電為佳),理解每個(gè)工藝的核心控制,有豐富的工藝整合經(jīng)驗(yàn);熟悉產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、TS16949體系、APQP產(chǎn)品開發(fā)流程、FMEA等,或熟悉機(jī)械設(shè)備的自動(dòng)化控制及應(yīng)用開發(fā);

       4.3.對工程方法的理解及運(yùn)用,熟悉six sigma、數(shù)理統(tǒng)計(jì)及分析方法等,熟練使用Excel及Minitab,具備較強(qiáng)的分析能力和良好的溝通能力。


技術(shù)總監(jiān)

       1.需求數(shù)量:1名

       2.學(xué)歷要求:碩士研究生

       3.專業(yè)要求:化學(xué)類、化學(xué)工程與技術(shù)類、材料科學(xué)與工程類、材料與化工類

       4.任職條件:熟悉磷酸鐵行業(yè),5年以上磷酸鐵產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上磷酸鐵行業(yè)頭部企業(yè)研發(fā)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷。


生產(chǎn)總監(jiān)(副總經(jīng)理)

       1.需求數(shù)量:1名

       2.學(xué)歷要求:碩士研究生

       3.專業(yè)要求:化學(xué)類、化學(xué)工程與技術(shù)類、材料科學(xué)與工程類、材料與化工類

       4.任職條件:

       4.1.具有3年以上磷酸鐵行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉磷酸鐵生產(chǎn)過程;

       4.2.具有較強(qiáng)管理能力和專業(yè)能力,以及良好的口頭表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力。


品質(zhì)總監(jiān)

       1.需求數(shù)量:1名

       2.學(xué)歷要求:碩士研究生

       3.專業(yè)要求:化學(xué)類、化學(xué)工程與技術(shù)類、材料科學(xué)與工程類、材料與化工類

       4.任職條件:

       4.1. 3年以上大中型企業(yè)質(zhì)量高級經(jīng)理或總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上正極材料廠或磷酸鐵鋰電池廠工作經(jīng)驗(yàn),有多年新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

       4.2.熟悉ISO9001等常用質(zhì)量管理體系及各類品質(zhì)工具,了解IATF16949、VDA6.3;六西格瑪黑帶者優(yōu)先考慮;

       4.3.熟悉品質(zhì)全盤統(tǒng)籌管理和團(tuán)隊(duì)管理;

       4.4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、技術(shù)管理能力、溝通協(xié)調(diào)力和抗壓能力。


技術(shù)經(jīng)理

       1.需求數(shù)量:4名

       2.學(xué)歷要求:本科及以上

       3.專業(yè)要求:化學(xué)類、化工類、材料類

       4.任職條件:

       4.1.具有3年以上磷酸鐵產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上磷酸鐵行業(yè)頭部企業(yè)研發(fā)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷,熟悉磷酸鐵行業(yè),或具有3年及以上年產(chǎn)2萬噸水系法磷酸鐵鋰正極材料生產(chǎn)企業(yè)同類崗位任職經(jīng)歷;

       4.2.具備優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力、組織能力、溝通能力及整體規(guī)劃能力。


生產(chǎn)經(jīng)理

       1.需求數(shù)量:1名

       2.學(xué)歷要求:本科及以上

       3.專業(yè)要求:化學(xué)類、化工類、材料類

       4.任職條件:

       4.1.具有兩年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

       4.2.具備良好的責(zé)任心、溝通能力、談判能力、管理能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。


品質(zhì)經(jīng)理

       1.需求數(shù)量:1名

       2.學(xué)歷要求:本科及以上

       3.專業(yè)要求:化學(xué)類、化工類、材料類

       4.任職條件:

       4.1. 1年以上正極材料廠或磷酸鐵鋰電池廠工作經(jīng)驗(yàn);

       4.2.熟悉ISO9001等常用質(zhì)量管理體系及各類品質(zhì)工具;

       4.3.熟悉品質(zhì)全盤統(tǒng)籌管理和團(tuán)隊(duì)管理;

       4.4.具備領(lǐng)導(dǎo)能力、技術(shù)管理能力、溝通協(xié)調(diào)力和抗壓能力。


工藝技術(shù)員

       1.需求數(shù)量:5名

       2.學(xué)歷要求:本科及以上

       3.專業(yè)要求:化學(xué)類、化工類

       4.任職條件:

       4.1.了解磷酸鐵、磷酸鐵鋰行業(yè),具有職稱者優(yōu)先;

       4.2.具有良好的道德品行、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作溝通能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。


設(shè)備技術(shù)員

       1.需求數(shù)量:5名

       2.學(xué)歷要求:本科及以上

       3.專業(yè)要求:機(jī)械類

       4.任職條件:

       4.1.了解磷酸鐵、磷酸鐵鋰行業(yè)、具有職稱者優(yōu)先;

       4.2.會操作各種辦公設(shè)備和基本的EXCEL、WORD及相關(guān)程序;

       4.3.具有良好的道德品行、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作溝通能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。


自動(dòng)化/儀表技術(shù)員

       1.需求數(shù)量:1名

       2.學(xué)歷要求:本科及以上

       3.專業(yè)要求:儀器類、自動(dòng)化類、機(jī)械類

       4.任職條件:

       4.1.具有1年以上現(xiàn)場檢修工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠儀表相關(guān)基礎(chǔ)知識和檢修維護(hù)知識;

       4.2.具有較強(qiáng)的溝通能力,很強(qiáng)的感召力和凝聚力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。


電氣技術(shù)員

       1.需求數(shù)量:1名

       2.學(xué)歷要求:本科及以上

       3.專業(yè)要求:電氣類、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)

       4.任職條件:

       4.1.具有管理協(xié)調(diào)本崗位電氣設(shè)備與維護(hù)的能力;

       4.2.能指導(dǎo)電氣檢修人員按要求及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行定期維護(hù)和電氣檢修作業(yè);

       4.3.能及時(shí)判斷、處理復(fù)雜的設(shè)備故障和提出預(yù)防性電氣檢修計(jì)劃要求。

03薪酬福利待遇


       01激勵(lì)性的薪酬

       公司建立了完善的薪酬體系、員工職位體系、員工評價(jià)體系,依據(jù)應(yīng)聘者工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力、工作表現(xiàn)等方面綜合確定薪酬待遇。

       02豐富的員工福利

       1.六險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金;

       2.休假福利:周末雙休、帶薪年休假、法定節(jié)假日(婚假、護(hù)理假、育兒假、產(chǎn)假等);

       3.健康福利:定期體檢、勞保津貼等;

       4.生活福利:節(jié)假日慰問、免費(fèi)通勤車、通訊補(bǔ)助等。


04招聘程序

       (一)報(bào)名方式

       此次招聘采取線上報(bào)名方式,本人根據(jù)崗位任職資格條件,確認(rèn)自身符合條件的崗位后,將簡歷(以“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”命名)、學(xué)歷學(xué)位證書、從業(yè)資格證、職稱證、榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)文件等發(fā)送至公司郵箱:10032054@ybty.com,郵件主題命名為:應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)。

       (二)初步篩選

       公司對照崗位要求,對報(bào)名人員資料進(jìn)行初步篩選,對于初步符合崗位要求的應(yīng)聘人員,將根據(jù)公司安排,進(jìn)行筆試及面試。

       (三)筆試及面試

       應(yīng)聘人員根據(jù)公司筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)通知,攜帶簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書等個(gè)人資料準(zhǔn)時(shí)參加。

       (四)錄用

       結(jié)合筆試和面試情況綜合確定擬錄用人員名單。

       (五)背景調(diào)查

       公司將對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,內(nèi)容為擬錄用對象道德品質(zhì)、工作履歷、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

       (六)體檢

       擬錄用人員在公司規(guī)定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格后上崗。

05工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

       1.工作地點(diǎn):四川宜賓

       2.工作時(shí)間:五天八小時(shí)工作制

06聯(lián)系方式

       聯(lián)系人:劉女士

       聯(lián)系電話:0831-5980816

       郵箱:10032054@ybty.com

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